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採用

募集職種

キュアコード株式会社では現在、下記の職種を募集しています。皆様のご応募をお待ちしております。

ITエンジニア

クライアントのサービス・システムの開発や自社サービスの開発・運営

法人営業・セールス

顧客との関係づくりや企画提案など

社員インタビュー

Webデザイナー・Webプログラマー

前職まではデザイン業界で広告やWEBデザインなどを行ってきました。キュアコードに入社してからは、WEBデザインだけではなく、ロゴ制作からパンフレット・広告提案までトータルでデザインを提供しています。

CMSの案件を多数手掛けています。お客様からの依頼だけではなく、自社で開発しているアプリのデザインもできます。WEBデザイン・ロゴデザイン・DTP・キャラクターデザインなど幅広いデザインをすることができ、やりがいがあります。

システムエンジニア・プログラマー

大学で環境工学を学びました。卒業後はシステムインテグレーターにてJavaのシステム開発などに携わりました。その後、結婚・出産によりIT業界からはしばらく離れていましたが、キュアコードでシステムエンジニアとしてIT業界に復帰しました。短時間勤務で子育てと両立しながらWeb系のシステム開発などに取り組んでいます。 得意な領域 データベースや画面設計など、システムの利用シーンを客観的にイメージしながら設計にまで落とし込んでいくところを得意としています。家事と両立しながら仕事をしています。子供の行事のために有給休暇を取ることができ、働きながら育児をすることに理解のある職場と感じます。

福利厚生・職場環境

社員が安心して仕事に打ち込み、職場において能力を最大限に発揮できるように、育児や介護・通院などの理由での時間変更・短時間勤務も相談に応じます。

  • 各種社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災）完備
  • 健康診断
  • インフルエンザ予防接種補助
  • 技術書のリクエスト制度
  • 「ウォークビズとやま県民運動」への取り組み

富山大学五福キャンパス工学部敷地内の「富山市新産業支援センター」の1室にあり、白を基調とした清潔感あるオフィス環境で事業展開しています。

（オフィス内は全面禁煙となっています。喫煙者は採用していません。）

オフィス環境

オフィス内の様子

研修・指導体制

  • 社内研修や自習をしながら、分からないことがあれば先輩がこまめに指導します。
  • 最初は言語が1つしか出来なくても、他の言語は先輩がしっかりと指導します。
  • 最初はphpとMySQLのみしか使用できなかったエンジニアが、Linuxの操作など他の言語を使った仕事ができるまでに成長し、第一線で活躍しています。
  • 希望者には会社負担でさまざまな研修が受けられます。
  • 希望者は情報処理技術者試験など、業務に関係する試験が受けられます。
    受験料は受験した場合は合否に限らず会社が負担します。
    合格した場合、手当を一定期間支給します。
    参考：平成２７年度秋期試験　基本情報技術者　１名
    ネットワークスペシャリスト　１名
研修の様子

応募方法

リクナビNEXTからの応募方法

リクナビNEXTからの応募についても受け付けております。

よくある質問 Q＆A

会社についての質問
質問
時間外勤務はどのくらいありますか。
回答
時期や仕事の状況などにより残業が必要となることもあります。お客様の都合に合わせて土日や深夜にサーバメンテナンスやリリース作業が必要となる場合もあります。
質問
試用期間はありますか。
回答
入社日より6ヶ月間を試用期間としています。試用期間中の給与面での待遇は原則として本採用時と変わりありません。
質問
平均年齢を教えてください
回答
平均39.1歳です。 (令和5年6月1日現在)
質問
社内での服装に決まりはありますか。
回答
特に服装の規定は設けておりませんが、清潔感のある節度のある服装を心がけて頂きます。
また客先訪問時などスーツを着用していただくことはあります。
質問
幼い子どもがいる女性でも活躍できる職場ですか。
回答
現在、子育て中の女性も活躍中です。
男女問わず育児・介護等の理由での短時間勤務も相談に応じます。
質問
オフィスは禁煙ですか。
回答
はい。全館禁煙となっています。喫煙者は採用しておりません。
採用に関する質問
質問
中途採用の募集時期を教えてください。
回答
経験者採用は年間を通じて行っています。当ホームページにて記載されている職種があればご応募いただけます。
質問
選考にはどれくらいの期間がかかりますか。
回答
ご応募頂いてから書類選考、面接、入社決定までの期間は2～4週間を目安としています。
質問
新卒採用は実施していますか。
回答
現在は新卒の採用は行なっておりませんが、学生時代から学校の課題以外でアプリ制作を行なっていた、Webサイトやサーバーを構築していた、などの経験がある場合は経験者採用に準ずるものとして考慮することもあります。該当するかどうかは事前にお問い合わせください。
質問
応募書類（履歴書、職務経歴書）は返してもらえますか？
回答
提出いただいた履歴書、職務経歴書および作品（データ、紙）については不採用時には返却、または当社で責任を持って破棄いたします。