この度、中小企業庁が選定する「はばたく中小企業・小規模事業者300社」に当社が選出されました。
本制度は、事業改変や新規事業への挑戦を通じて、地域経済や日本経済の成長への貢献が期待される中小企業・小規模事業者を表彰するものです。
今回当社は「人への投資・環境整備」部門において受賞しました。
主な取り組み
・人材育成｜AI活用・資格取得支援でエンジニア育成を強化
人材育成への投資を重要施策として位置づけ、資格取得に向けた研修参加費用・受験費用の会社負担、資格取得祝い金制度を導入しています。
・健康経営｜自社アプリとウェアラブル端末で従業員の健康を支援
2021年度よりテレワーク制度を導入、2022年度からは時間単位での有給休暇取得制度を開始するなど、多様な働き方に対応した制度整備を進めてきました。
・成長戦略｜PHR分野で産学官連携を推進
受託開発を中心とした事業体制から、自社サービスであるPHRプラットフォーム「PHRONTIER®」を軸とした事業展開へとシフトし、成長市場であるPHR分野における価値創出に取り組んでいます。
今後の展望
当社は本受賞を励みとし、PHRプラットフォーム「PHRONTIER®」を軸とした自社サービス事業の拡大や、医療・ヘルスケア分野における新たな価値創出に取り組んでまいります。
事業拡大に伴いエンジニア採用も強化しており、Claude CodeをはじめとするAIコーディングツールを活用した次世代の開発体制を推進する仲間を募集しています。
【2025年度「はばたく中小企業・小規模事業者300社」一覧】
https://www.chusho.meti.go.jp/keiei/sapoin/monozukuri300sha/2025/index2025.html
【プレスリリース】
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000031.000103467.html
【PHRONTIERホームページ】
https://phrontier.jp/
【採用情報】
https://curecode.jp/recruit/
